西青海泰国际产业基地

• 中新天津生态城招商引资再添新动力热源厂主体工程告捷

  近期，中新天津生态城招商引资工作迎来重要进展，中部热源厂主体工程基本完工，标志着这一关键基础设施项目取得阶段性成果。该项目的建成将进一步提升生态城区能源供应能力，优化营商环境和可持续发展水平，为区域经济增长注入新活力。 一、项目背景与战略意义 中新天津生态城作为国家级绿色示范区，长期致力于推动低排放城市发展模式。热源厂建设是生态城区整体能源体系规划的关键一环，旨在替代传统高污染热源系统，满足区域内不断增长的供热需求。该项目的落地有助于完善基础设施建设框架，强化生态城在京津冀一体化中的枢纽地位，同时为吸引高新技术企业和居民社区提供稳定保障。 二、核心建设内容与技术亮点 中部热源厂采用现代燃气热水锅炉技术，通过高标准的设计提升了能源转换效率。主体结构包括锅炉房、燃气调压系统和供水设施，内部布局优化了热能储存与分配网络。锅炉选用低氮燃烧设备，能显著降低氮氧化物排放，符合生态城区对清洁能源的长期要求。建设过程中预留了未来扩容接口，确保系统易于升级维护。 三、工程进展与后续规划 目前热源厂主体框架已全面成形，土建和主要设备安装基本结束，项目进入调试与试运行阶段。下一阶段将重点推进辅助系统集成和安全检验，确保整体设施达到运行标准。同步进行的还有管网连接工程，以保障供热服务与区域内其他基础设施无缝对接。 四、经济社会与环境影响评估 该热源厂覆盖范围扩大后，将有效提升生态城区供热可靠性，减少传统燃煤能源依赖，促进空气质量改善。能源成本的优化将直接惠及区内企业和居民，刺激商业投资活跃度。研究表明，此类项目对打造低碳城市示范效应显著，支持区域经济结构转型。 五、招商引资支撑效应分析 作为招商引资配套项目，热源厂的成功建设增强了生态城吸引外部投资的综合实力。稳定高效的能源供应缩短了企业入驻周期，降低运营初期门槛，特别利于新兴产业和研发机构的落地。这种基础设施优化直接转化为招商优势，推动生态城区形成产业集聚效应。 六、整体协同与未来发展展望 项目与中新天津生态城整体规划高度协同，不仅满足当前需求，还预留充足升级空间以适应未来扩容。展望后续发展，生态城区将继续拓展绿色能源网络，通过智能化管理提升综合服务能力，巩固在全国可持续发展版图中的地位。这为招商引资战略提供坚实后盾，助力构建宜居宜业的高品质城市生态系统。

  2025-08-18

• 天津保税区：招商引资激活发展动能 优质项目集群成势

  天津保税区持续深化招商引资，通过引入一批世界500强项目、行业龙头企业及外资大项目，依托海空两港区位优势、特色政策支持和产业规划，构筑高质高端高新产业结构，为区域经济发展注入强劲动力，撑起广阔发展空间。 一、区位政策与功能优势奠定招商基础。天津保税区凭借海空两港叠加的区位优势，叠加特色政策支持和完善的功能载体，构建起“三区九组团”产业发展格局。这一规划为项目落地提供了清晰的空间布局和产业导向，有效吸引各类优质项目集聚，形成了“引进一个、带动一批、辐射一片”的招商效应，为招商引资工作奠定了坚实基础。 二、龙头引领推动产业集群加速形成。通过坚持引入龙头企业与产业聚集相结合的策略，一批世界500强项目和行业龙头企业相继入区。其中，既有美国IBM、CSC等国际知名企业，也有中交一航局、中海油、中化集团等国内领军企业，同时吸引了安道斯软件、华旗资讯、金发新材料、海特飞机维修、航美传媒、伊利乳品等各领域龙头企业落户。这些龙头项目的落地，带动了产业链上下游企业的集聚，促进了产业生态的不断完善。 三、重点产业板块实现突破性发展。在航空产业领域，空客总装公司按计划完成飞机交付目标，中航直升机项目启动建设，西飞机翼总装实现投产运营，古德里奇航空技术、英德拉雷达、海特、航新、维斯通用航空等27家国内外知名航空企业相继落户，推动航空产业加速聚集。通讯信息产业方面，沃尔沃IT、紫光测控、东软、CSC数据中心、安道斯研发中心等项目先后开工建设，进一步壮大了产业规模，提升了区域科技创新能力。现代服务业发展迈上新台阶，以空港现代服务业示范区为载体，一批全国和地区总部项目落户，同时吸引了投资基金、融资租赁等业态项目注册，有效提升了区域经济总量和发展能级。 四、外资项目质量与规模同步提升。2009年，天津保税区新批外资项目数量稳步增长，项目平均投资规模保持较高水平。通过持续优化营商环境，提升服务效能，合同外资额和实际利用外资额实现稳健增长，为区域开放型经济发展提供了有力支撑。外资项目的引入不仅带来了资金和技术，更促进了区域产业与国际市场的对接，增强了经济发展的活力和竞争力。 五、创新驱动赋能区域高质量发展。在引入项目的同时，天津保税区注重科技创新能力的培育，通过支持研发中心、数据中心等创新载体建设，鼓励企业开展技术研发和成果转化。通讯信息产业领域的多个研发类项目落地，为区域科技创新注入了新动能，推动产业向高端化、智能化方向发展，助力构建“高质高端高新”的现代产业体系，为区域长远发展奠定了坚实的产业基础。

  2025-08-18

• 天津滨海新区：以政策落实打通招才引智"最后一公里"

  在区域经济高质量发展的背景下，招商引资与招才引智已成为城市竞争的核心抓手。天津滨海新区通过出台多层次人才引进政策，聚焦政策落地关键环节，着力构建"近悦远来"的人才生态体系，为区域创新发展注入持续动能。 一、构建全链条人才支持体系 滨海新区近期推出覆盖海内外高层次人才、产业领军者及应届本科生的梯度化支持方案。针对顶尖科研团队，提供专项经费与实验室配套；对创新创业人才给予最高500万元项目启动资金；应届本科生可申请为期三年的住房补贴与就业安置津贴。该体系通过差异化扶持，实现从顶尖学者到青年储备人才的全周期覆盖。 二、优化国际人才服务机制 为提升国际人才引进效率，新区在外籍人才工作许可、居留证件办理等方面实施"一窗通办"改革，将审批时限压缩至5个工作日。建立国际人才服务中心，提供多语种法律咨询、子女入学等18项专属服务。在学术交流领域，对短期来访专家实行"白名单"制度，免去重复提交证明材料环节。 三、强化高校人才枢纽作用 区域内重点高校实施"三维留人"策略：通过建立科技成果转化收益分成机制实现事业留人，提供人才公寓与医疗绿色通道落实待遇留人，组建学术导师团与校友网络增强情感留人。该校微电子学院通过该模式，2023年引进半导体领域领军人才及其团队，带动相关产业链新增投资超20亿元。 四、打造政策落地监督闭环 建立"政策-反馈-优化"的动态调整机制，设立人才服务专员跟踪政策兑现情况。开发数字化督导平台，对各类补贴发放、项目评审等环节进行全流程可视化监管。定期召开企业家与人才代表座谈会，将反映集中的签证办理、职称认定等12类问题纳入督办清单。 五、营造产才融合创新生态 规划建设人才创新创业走廊，整合区域内12个国家级实验室、7个产业孵化器资源。推出"人才+项目+资本"对接平台，2023年促成47个高科技项目与风投机构合作。组建由两院院士领衔的专家顾问团，为重点产业提供技术路线规划。 当前，滨海新区正以人才政策实效性检验营商环境建设成果，通过打通政策执行中的堵点，让人才真正成为驱动区域高质量发展的核心引擎。随着人才集聚效应显现，这里正逐步形成创新要素涌动、产研深度融合的新型发展格局。

  2025-08-18

• 天津东丽华明村镇银行：服务三农创新发展跻身全国百强

  天津东丽华明村镇银行坚持本土化、规模化、现代化、特色化发展道路，在服务三农与创新驱动中实现跨越式发展，不仅成为天津银保监部门确定的全市第一梯队村镇银行，更跻身全国百强村镇银行行列，以金融活水赋能乡村振兴与招商引资，成为区域经济发展的重要金融支撑。 一、扎根本土，构建特色化服务网络。作为立足天津东丽区及周边乡镇的地方法人金融机构，该行始终以服务地方经济为己任，深耕区域市场，建立覆盖行政村、农业园区、小微企业集聚区的服务网络。通过设立乡镇金融服务站、派驻驻村金融专员等方式，打通金融服务“最后一公里”，让农户、合作社、小微企业等主体在家门口即可享受咨询、开户、贷款等一站式金融服务，形成与地方经济共生共荣的发展格局。 二、创新驱动，打造现代化金融服务体系。该行积极推进数字化转型，以科技赋能金融服务升级。一方面，优化线上服务渠道，开发移动端金融服务平台，实现贷款申请、审批、放款等流程线上化，提升服务效率；另一方面，针对三农领域融资需求“短、小、频、急”的特点，简化审批环节，推出“农易贷”“种植贷”“养殖通”“乡村振兴贷”等系列特色信贷产品，满足不同农业经营主体的差异化融资需求，让金融服务更精准对接三农发展实际。 三、深耕三农，激活乡村振兴新动能。该行始终将服务三农作为核心使命，持续加大对农业产业化、农村基础设施建设、农民创业就业的金融支持力度。截至目前，已累计投放信贷资金超60亿元，重点支持粮食种植、特色养殖、农产品加工等农业产业链环节，助力培育壮大区域农业龙头企业和农民专业合作社。针对农户创业就业需求，积极开展小额创业担保贷款业务，为数百户创业者提供资金支持，带动千余人实现就业，以金融力量激发农村发展活力。 四、强化宣教，构建农村金融良好生态。为提升农村居民金融素养，该行常态化开展金融知识下乡活动，通过举办专题讲座、发放宣传资料、设置咨询展台等形式，围绕防范非法集资、电信网络诈骗、征信知识、存贷款产品等内容进行普及，累计开展活动数百场，覆盖数万人次。同时，加强与地方政府、村委会合作，推动建立农村信用信息体系，营造诚信守法的农村金融环境，为三农金融服务可持续发展奠定基础。 五、规模发展，夯实稳健经营根基。凭借精准的市场定位和优质的金融服务，该行实现了资产规模、负债结构、经营效益的稳步提升。当前，全行资产规模、贷款余额、存款余额等核心指标保持良好增长态势，经营利润持续提升，风险管控能力不断增强。在自身稳健发展的同时，有力支持了天津东丽区农业产业化升级和各类经济主体的成长，成为区域金融服务体系中服务三农、支持地方经济发展的中坚力量。 作为全国百强村镇银行，天津东丽华明村镇银行将继续坚守支农支小市场定位，深化改革创新，提升服务质效，以更优质的金融服务助力乡村全面振兴和地方经济高质量发展。

  2025-08-18

• 天津港保税区海鸥表业：双创客团队激活老字号创新引擎

  作为中国钟表行业的领军企业，海鸥表业公司位于天津港保税区空港经济区，近年来积极响应区域招商引资与创新驱动发展战略，通过组建专业化创客团队推动企业转型升级，为传统制造业注入新活力。此举不仅是企业自身深化改革的重要实践，也为区域产业高质量发展提供了可借鉴的创新样本。 一、创新机制破局：传统腕表企业的转型之思 面对全球钟表市场消费升级与技术变革的双重挑战，海鸥表业公司以国家级技术中心为核心载体，启动内部创新机制改革。通过打破传统层级化管理模式，构建更加扁平化、市场化的项目运作体系，重点培育“海鸥模块化手表”和“海鸥智能表”两大创客团队。这种组织架构调整旨在整合企业在精密制造、机芯研发、品牌运营等领域的积累优势，将技术资源、生产能力与市场需求进行深度耦合，形成“技术研发-生产制造-市场销售”一体化创新链条。 二、模块化团队：柔性制造叩开个性化市场之门 “海鸥模块化手表”创客团队聚焦消费者个性化需求增长趋势，通过产品架构的系统性重构，实现手表核心零部件的标准化与模块化设计。团队将表壳、表盘、表带、机芯等关键组件进行参数化拆分，建立可自由组合的零部件数据库。基于这一技术平台，企业能够快速响应不同细分市场需求，通过零部件的灵活排列组合，在保持高品质工艺的同时，显著缩短新产品开发周期。这种柔性化生产模式不仅降低了个性化定制的成本门槛，还能让消费者参与到产品设计环节，满足从商务正装到运动休闲等多场景的佩戴需求，有效提升了产品市场竞争力。 三、智能表团队：跨界融合开拓穿戴设备新蓝海 “海鸥智能表”创客团队则瞄准智能穿戴设备市场的广阔前景，深度融合互联网技术与传统钟表制造工艺。团队积极引入物联网、生物传感、低功耗通信等前沿技术，在保留海鸥经典计时功能与精湛工艺美学的基础上，拓展健康监测（如心率、睡眠质量分析）、运动数据追踪、智能通知提醒等多元化功能。通过构建开放的数据交互平台，智能表产品可与主流移动终端实现无缝对接，并针对不同年龄段用户群体开发差异化应用场景解决方案。此举不仅丰富了海鸥品牌的产品矩阵，也为企业开辟了智能穿戴设备这一高增长业务领域新赛道。 四、激励体系重构：释放人才创新内生动力 为保障创客团队高效运转，海鸥表业公司建立了与创新成果直接挂钩的松绑式激励机制体系。在项目决策层面赋予团队更大自主权，允许团队根据市场变化动态调整研发方向；在利益分配方面，实施以项目收益为核心的分红机制，明确创新成果转化后的奖励比例；在人才培养上，推行“技术带头人+项目负责制”模式，鼓励跨部门技术骨干组建柔性团队，并提供专项研发经费与实验资源支持。这种“权责利相统一” 的创新管理模式，有效激发了研发人员的积极性与创造力，并吸引了一批兼具传统钟表技艺与新兴技术能力的复合型人才加入。 五、区域协同赋能：保税区创新生态的实践样本 作为天津港保税区重点培育的制造业创新标杆企业，海鸥表业公司的创客团队建设得到区域政策与产业生态的有力支撑。 保税区通过搭建产学研合作平台， 帮助企业对接高校院所技术资源; 设立智能制造专项扶持资金， 支持模块化生产线与智能检测设备升级; 依托空港经济区的物流与国际贸易优势; 为新产品快速进入全球市场提供通关便利。这种“企业主体+政府引导+生态支撑”的创新模式， 不仅推动海鸥表业实现从“制造”向“智造”转型， 更成为保税区优化营商环境、提升产业链现代化水平， 增强区域招商引资吸引力的生动实践; 为更多传统制造企业通过机制创新实现高质量发展提供了有益借鉴。

  2025-08-18

• 天津河西区北方创客中心：技术推介搭桥企业与市场对接

  北方创客体验中心作为天津河西区重点打造的综合性众创空间，通过创新服务模式推动技术成果转化，近日举办磁无感线圈音视频技术推介活动，助力持有专利技术的团队对接市场需求，成为区域招商引资与创新创业深度融合的生动实践。 一、创新服务模式：从单一孵化到全链条赋能 天津河西区按照“有效整合资源、集成落实政策、完善服务模式、培育创新文化”的理念，由区属国有企业天津人民公园经营有限责任公司投资运营北方创客体验中心。该中心突破传统众创空间单一经营模式，聚焦创新项目全生命周期需求，构建“技术验证—资源对接—市场转化”的全链条服务体系，着力提升入驻企业自身发展实力，形成区别于单纯投资孵化的特色培育模式。 二、技术推介搭桥：精准对接市场需求 中心通过举办专业技术推介活动，为创新项目搭建与市场对接的桥梁。此前，针对拥有专利磁无感线圈音视频技术的团队，中心组织音视频技术领域专业人士开展视听会，围绕技术实际应用效果进行验证评估，并从产品优化、场景适配等方面提出改进建议。这种“技术展示+专家评议”的模式，帮助团队精准把握市场需求，为技术走向产业化奠定基础，成为中心服务创新项目的重要举措。 三、特色培育体系：创客教育与专项辅助结合 在培育创新生态方面，中心构建“创客教育+一对一辅助”双轮驱动模式。一方面，与从事创客教育的入驻企业共建创客教育基地，面向青少年开展创新理念普及活动，既培养后备创新人才，又帮助企业拓宽业务渠道、完善经营模式；另一方面，针对创业者实施个性化辅助，通过对接政策、技术、市场等资源，帮助规范项目运作流程，提升自主“造血”功能，加速创业项目从实验室走向市场的进程。 四、政企协同发力：构建创新创业良好生态 天津河西区政府与北方创客体验中心深化合作，通过政策集成、资源整合、服务优化，共同推动众创空间创新发展。中心依托政府搭建的服务平台，精准落实各项支持政策，同时发挥市场主体作用，链接产业链上下游资源，形成“政府引导、企业运营、市场驱动”的协同机制。这种政企联动模式不仅为入驻项目提供了坚实保障，也为区域招商引资注入新动能，助力天津河西区打造具有竞争力的创新创业高地。

  2025-08-18

• 天津京滨工业园：以高新人才为引擎驱动园区高质量发展

  天津京滨工业园始终树立创新型、知识型人才为发展第一资源的理念，通过加大引才力度、开展人才项目对接活动，借重高新人才智力资源为园区发展注入新活力。近期，北大、哈工大等高校实习生到园区调研学习，进一步推动产学研融合，为招商引资和产业升级奠定坚实基础。 一、树立人才引领理念，夯实发展根基 天津京滨工业园立足区域发展定位，深刻认识到人才是推动产业升级和创新发展的核心动力，始终将创新型、知识型人才置于发展战略的核心位置。园区结合自身重点发展的高端装备制造、生物医药、新一代信息技术等产业方向，明确人才需求导向，将人才工作与产业规划、招商引资同部署、同推进，形成“人才引领产业、产业集聚人才”的良性发展思路。通过建立人才工作领导小组，完善人才发展规划，把人才引育留用纳入园区高质量发展考核体系，确保人才政策落地见效，为园区持续发展筑牢人才根基。 二、构建多元引才机制，拓宽智力资源渠道 为破解高端人才短缺难题，天津京滨工业园积极创新引才模式，构建“线上+线下”“全职+柔性”相结合的多元引才机制。线上依托专业人才招聘平台、园区官网等渠道发布人才需求信息，精准对接国内外高校、科研院所的人才资源库；线下定期组织人才项目对接会、专场招聘会，邀请重点企业与高校、科研团队面对面交流，促进人才与项目精准匹配。同时，园区探索柔性引才方式，通过设立专家工作站、产业研究院，吸引高校教授、行业专家以技术顾问、项目合作等形式为园区企业提供智力支持，有效拓宽了高新人才智力资源的获取渠道。 三、深化产学研协同，促进成果转化落地 天津京滨工业园注重发挥高校人才和科研优势，积极推动产学研深度融合。通过与北大、哈工大等高校建立长期合作关系，共建实习实践基地、联合实验室和科研成果转化中心，为高校学生提供实践平台的同时，也为园区企业引进前沿技术和创新理念。近期，北大、哈工大等高校实习生到园区开展调研学习活动，深入企业生产一线了解产业发展动态，与企业技术人员共同探讨技术难题，部分实习团队还与企业达成了初步的科研项目合作意向。这种“高校人才+园区企业”的协同模式，不仅加速了科研成果向现实生产力转化，也为园区储备了青年创新人才。 四、优化人才服务生态，增强人才集聚效应 为让人才引得进、留得住、用得好，天津京滨工业园着力优化人才服务生态，打造全方位的人才保障体系。在生活服务方面，建设人才公寓、提供住房补贴，解决人才居住难题；协调优质教育资源，为人才子女入学提供便利；完善医疗配套服务，建立人才健康档案。在事业发展方面，设立人才发展专项资金，对带技术、带项目来园区创业的人才给予启动资金支持；搭建人才交流平台，定期组织行业研讨会、技能培训，助力人才提升专业能力。此外，园区还推行“一站式”人才服务，为人才提供政策咨询、手续办理等便捷服务，营造尊才爱才用才的良好氛围，不断增强对高新人才的吸引力和集聚效应。 五、人才驱动发展成效，赋能园区经济升级 通过持续深化人才引领发展战略，天津京滨工业园的人才集聚效应逐步显现，为园区经济发展注入强劲动力。近年来，园区吸引了一批掌握核心技术的高层次人才团队入驻，带动了高端装备制造、生物医药等主导产业的技术创新和产品升级。高新技术企业数量稳步增长，企业研发投入占比持续提升，一批具有自主知识产权的技术成果成功转化并实现产业化。人才资源的优化配置也提升了园区的招商引资吸引力，越来越多的科技型企业选择落户园区，形成了以人才为核心的产业集群发展态势。如今，天津京滨工业园正以人才为引擎，加速向创新驱动型园区转型，为区域经济高质量发展贡献重要力量。

  2025-08-18

• 天津人大调研空管电磁环境保护 助力营商环境优化

  为优化营商环境，保障航空运行安全，助力招商引资工作，天津市相关部门组织开展机场电磁环境保护专项调研，实地考察中国民用航空华北地区空中交通管理局天津分局（简称“天津空管分局”），听取工作汇报，推动区域航空安全保障体系完善。 一、调研活动的背景与意义 航空运输作为现代综合交通运输体系的重要组成部分，其安全运行直接关系到区域经济社会发展大局。机场电磁环境是保障航空器通信、导航、监视系统正常运行的关键基础，一旦受到干扰，可能导致航班延误、备降甚至引发安全事故。天津作为北方国际航运核心区，持续优化航空基础设施环境对提升城市竞争力、吸引高端产业项目落地具有重要意义。此次调研旨在通过实地考察与座谈交流，全面掌握天津空管分局在电磁环境保护方面的工作成效与面临挑战，为完善相关法规政策、强化部门协同机制提供依据，切实筑牢航空安全防线，为招商引资创造更优环境。 二、调研过程与主要内容 调研团队先后走访了天津空管分局的管制运行大厅、设备监控中心、电磁环境监测站等关键场所，实地察看了甚高频通信系统、二次雷达、自动相关监视系统（ADS-B）等设备的运行状态，详细了解电磁环境监测设备的技术参数、数据采集流程及干扰预警机制。在座谈会上，天津空管分局负责人从电磁环境保护区域划定、日常监测巡查、干扰源排查处置、法律法规宣传等方面汇报了工作开展情况，重点介绍了2024年以来在应对移动通信基站、无人机、广播电视发射设备等潜在干扰源方面采取的具体措施及取得的成效。调研团队还就电磁环境监测技术升级、跨部门协同执法、应急处置预案等内容与天津空管分局及相关部门进行了深入探讨。 三、天津空管分局电磁环境保护工作成效 近年来，天津空管分局严格按照《中华人民共和国民用航空法》《民用机场管理条例》等法律法规要求，建立了“监测-预警-处置-反馈”的全流程电磁环境保护机制。通过部署多套固定及移动监测设备，实现对机场周边100公里范围内电磁环境的实时监控，2024年以来累计开展专项监测行动12次，排查疑似干扰源30余处，成功处置因违规设置无线电设备导致的干扰事件5起，保障了航班正常率始终保持在较高水平。同时，该局积极联合天津市经济和信息化委员会、市无线电管理委员会等部门开展普法宣传活动，通过举办培训班、发放宣传手册等方式，提升周边企业及公众的电磁环境保护意识，形成了“政府主导、部门联动、企业参与”的良好工作格局。 四、当前面临的挑战与问题 尽管天津空管分局在电磁环境保护方面取得了一定成效，但随着天津临空经济区建设的加速推进，机场周边区域开发强度不断加大，电磁环境面临新的挑战。一是随着5G基站、数据中心等新型基础设施的快速建设，无线电频谱资源日趋紧张，部分频段存在交叉干扰风险；二是无人机“黑飞”现象时有发生，对低空电磁环境构成潜在威胁；三是部分企业对电磁环境保护法规认识不足，违规设置无线电设备的情况仍偶有出现；四是跨部门协同机制在信息共享、联合执法等方面仍需进一步优化，应急处置效率有待提升。这些问题不仅影响航空运行安全，也可能对区域招商引资环境造成不利影响，亟需通过制度完善和技术创新加以解决。 五、调研团队提出的指导意见 针对调研中发现的问题，调研团队提出以下指导意见：一是要进一步强化法规政策支撑，结合天津实际，推动地方层面电磁环境保护相关法规的修订完善，明确各部门职责分工，为执法工作提供坚实法律依据；二是加快监测技术升级，引入人工智能、大数据等先进技术，提升电磁环境干扰源识别的精准度和响应速度，构建“智慧空管”监测体系；三是深化部门协同联动，建立由市人大常委会牵头，工信、无线电管理、公安、环保等多部门参与的联席会议制度，定期开展联合巡查和专项整治行动，形成监管合力；四是加强宣传引导，将电磁环境保护知识纳入企业招商引资培训内容，提高企业合规意识，从源头上减少干扰风险；五是注重长效机制建设，将电磁环境保护纳入天津城市总体发展规划，与临空经济区建设、产业布局优化等工作统筹推进，实现航空安全与经济发展的良性互动。 六、下一步工作计划与展望 天津空管分局表示，将认真落实调研团队提出的指导意见，重点推进三方面工作：一是加快推进电磁环境监测系统升级改造项目，计划2025年前完成新增6套固定监测站和2套移动监测设备的部署，实现监测覆盖范围的全面提升；二是联合天津市相关部门编制《机场周边电磁环境安全专项整治行动方案（2025-2027年）》，重点整治违规设置无线电设备、无人机“黑飞”等突出问题；三是深化与高校、科研院所的合作，开展电磁干扰预警与处置技术研究，提升自主创新能力。通过系列举措，力争到2026年实现机场周边电磁环境干扰事件发生率下降50%以上，为天津建设国际航空物流中心和优化招商引资环境提供坚强保障。 此次调研活动的开展，不仅为天津空管分局电磁环境保护工作指明了方向，也为相关部门协同推进航空安全保障体系建设提供了重要契机。下一步，天津市将以此次调研为抓手，持续完善电磁环境保护长效机制，切实将航空安全优势转化为招商引资优势，为推动区域经济高质量发展注入新动能。

  2025-08-18

• 东丽区前三季度服务业稳健发展 招商引资注入新动能

  2024年前三季度，东丽区服务业发展势头良好，完成增加值340.7亿元，同比增长10.2%，占全区GDP比重达48.3%，增速和占比在全市分别位列第三和第十，较去年同期位次分别提升8位和1位。招商引资工作的深入推进，为服务业持续增长提供了有力支撑。 一、产业结构优化升级，发展韧性不断增强。东丽区聚焦服务业高质量发展要求，着力推动产业结构向高端化、专业化迈进。在生产性服务业领域，重点发展研发设计、现代物流、金融服务等业态，引导企业向价值链高端延伸；在生活性服务业领域，围绕居民消费升级需求，提升商贸零售、文化旅游、健康养老等行业服务品质。通过推动服务业与制造业、农业深度融合，形成了多业态协同发展的良好格局，服务业对区域经济的拉动作用进一步凸显。 二、重点行业引领增长，核心动能持续释放。东丽区服务业的快速增长离不开重点行业的强劲拉动。科技服务业依托区域创新资源优势，在技术研发、成果转化、检验检测等领域形成集聚效应，为实体经济转型升级提供了技术支撑；现代商贸物流业借助区位交通优势，大力发展智慧物流、冷链物流，推动线上线下融合发展，物流效率和服务半径显著提升；数字经济相关服务业加速成长，大数据、云计算、人工智能等技术在传统服务业中的应用不断深化，催生了一批新业态、新模式，有效激发了行业发展活力。 三、招商引资精准发力，项目支撑作用凸显。东丽区将招商引资作为推动服务业发展的重要抓手，围绕主导产业方向，精准对接优质项目资源。通过优化营商环境，简化审批流程，落实惠企政策，吸引了一批投资规模大、产业层次高、带动能力强的服务业项目落地。同时，强化项目全周期服务，建立项目跟踪机制，推动签约项目加快建设、投产达效，形成了“储备一批、建设一批、投产一批”的良性循环，为服务业增加值增长提供了坚实的项目支撑。 四、政策保障体系完善，发展环境持续优化。为促进服务业持续健康发展，东丽区出台了一系列针对性政策措施，从资金扶持、人才引进、用地保障等方面为企业提供全方位支持。建立健全服务业发展协调机制，定期召开调度会议，分析研判发展形势，及时解决企业发展中遇到的困难和问题。加强行业监测预警，完善统计分析体系，为科学决策提供数据支撑。各部门协同联动，形成了支持服务业发展的强大合力，营造了良好的发展环境。 五、四季度工作再加力，确保发展态势稳定。进入第四季度，东丽区商务委将持续发挥职能作用，进一步加强经济运行形势分析，密切跟踪重点行业、重点企业发展动态，精准把握发展态势。针对部分亏进度的行业和区域，开展“一对一”督导帮扶，制定差异化解决方案，推动其加快发展。细化产销剥离等政策措施，引导具备条件的企业分离生产和服务环节，培育壮大服务业市场主体。同时，充分调动各区域积极性，形成上下联动、协同推进的工作格局，全力推动服务业发展再上新台阶，为东丽区经济高质量发展贡献更大力量。

  2025-08-18

• 河东新区青年联合会常务委员会部署青年发展重点任务

  天津市河东区青年联合会近期召开常委会议，审议并通过了2013年度工作总结和2014年工作计划要点，旨在围绕区域发展战略深化青年服务，强化招商引资与青年创新创业联动，推进组织现代化建设，提升工作效能，以青年力量推动河东全面进步。 一、会议议程与决策概述 天津市河东区青年联合会于2014年召开了第六届第一次常务委员会会议，全面回顾过去一年的工作成就，并确立新一年的发展蓝图。会议正式批准了2013年的详细工作报告，系统梳理了青年服务工作进展，同时确定了2014年关键行动要点，强调将以美丽建设为框架，优化资源配置。会议期间，区委代表出席并指导，强调青联作为桥梁纽带作用的重要性，要求全体委员强化责任担当，确保各项措施落地落实。此次会议为河东青年发展奠定了新方向，展现了团结协作的良好势头。 二、2013年工作成果回顾 2013年，河东区青年联合会在青年服务领域取得显著成效，包括推进青年素质提升工程、组织多样化的社区公益活动以及加强组织内部治理。青年就业援助计划覆盖了多个重点群体，通过技能培训平台帮助青年提升职业竞争力；志愿服务网络建设成果丰硕，累计开展了生态文明教育和城市美化行动，增强青年社会责任意识；此外，青联还拓展了国际交流合作，引进青年发展经验，有效促进了区域人才梯队建设，为后续工作提供了坚实基础。 三、2014年重点工作规划要点 进入2014年，河东区青年联合会工作计划重点聚焦美丽建设工程，系统部署青年创业就业服务和招商引资协同机制。青年创新孵化基地建设将是核心项目，旨在搭建创业平台，提供政策支持和资源对接；同时，推动就业精准帮扶体系，深化校企合作，拓宽青年就业渠道。组织规范化建设也不容忽视，计划完善委员履职机制，加强基层组织覆盖，确保组织活力；招商引资活动将融入青年发展主题，通过青年论坛和投资洽谈引入外部资源，助力区域经济增长。工作还将融入技术驱动元素，引入数据分析工具优化决策，提升服务效率。 四、工作科学化水平提升策略 天津市河东区青年联合会着力增强工作的科学化和精细化水平，提出系统实施方案。以现代化管理方法为主导，完善信息共享平台，实时监控青年需求变化，确保服务响应及时；加强人才培养计划，组织专题培训提升干部能力，巩固组织专业性；注重评估反馈机制，定期审查项目成效，根据实际调整优化战略路径。科学化推进不仅提升了青联运行效能，还为美丽天津建设的整体目标提供有力支撑，实现青年事业与社会发展深度融合。 五、招商引资与青年发展协同联动 针对招商引资环节，河东区青年联合会将其作为战略重点，建立专项联动体系。青年创业项目库建设加速推进，为投资者提供可落地的合作机会，形成投资吸引点；组织青年企业家交流活动，鼓励创新案例分享，强化投资对接实效；同时，结合区域产业规划，优先支持环保科技和文化创意等新兴领域项目，壮大青年经济主体。这一联动不仅促进外部资本引入，还扩大了青年创业融资渠道，确保招商引资成果转化为实际发展动力。 六、未来展望与社会影响展望 展望未来，天津市河东区青年联合会将持续巩固工作成果，以2014年计划为起点，深化青年价值引领和社会融入。长期战略强调可持续发展，通过常态化的监督机制保障目标达成；加强跨部门合作，与教育、产业等领域形成合力，放大青年贡献度；最终，推动河东成为青年发展高地，为美丽天津建设注入新动能，实现经济、社会与生态的协同提升。

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